Einstieg
Einstieg
Die WISAG bietet eine Vielzahl spannender
Herausforderungen für alle Karrierestufen: Vom Einstieg
direkt nach dem Studium oder mit Berufserfahrung bis
hin zu attraktiven Positionen im Management.
Gelebte Vielfalt und echte Individuen
Vielfalt gehört bei der WISAG zum Unternehmenskern. Jeden Tag erbringen unsere rund 50.000 Mitarbeitenden Höchstleistungen. Wer viel leisten will, braucht einen klaren Fokus: den Menschen. Jedes einzelne Teammitglied ist Teil einer Großfamilie, in der Individualität erwünscht ist und Leistung honoriert wird.
Was macht uns aus?
Offenheit und Ehrlichkeit sind Bestandteile unserer DNA, genauso wie gemeinsames Anpacken auf allen Ebenen. Nur so verdienen wir uns jeden Tag den Respekt unserer Kunden. Und unserer Kollegen.
Ein perfekter Lebenslauf ersetzt keine echten Individuen. Denn wir wissen: Jeder Mensch ist einzigartig, genauso einzigartig wie die Jobs bei der WISAG. Wenn alles passt, finden wir einen Weg zueinander und stellen neuen Teammitgliedern für die Einarbeitung erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Für einen perfekten Start vom ersten Tag an.
Von Beginn an vorn mit dabei – Stellen für Berufseinsteiger
Berufseinsteiger sind bei der WISAG auf dem besten Weg in eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Direkt nach dem Studium oder der Ausbildung bieten wir neben einem attraktiven Einstiegsgehalt vor allem langfristige Perspektiven. Mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten wie dem Erlangen eines Techniker- oder Meistertitels, einem dualen Studium und unserer eigenen Akademie für Weiterbildungen. Ganz gleich ob Berufseinsteiger, Absolventen oder Quereinsteiger – bei der WISAG finden (fast) alle eine passende Stelle.
Der nächste Schritt nach vorn – Angebote für Berufserfahrene
Nach einigen Jahren im Job ist es Zeit für einen Schritt nach vorn. Die WISAG bietet Berufserfahrenen die Möglichkeit, sich individuell weiterzuentwickeln. Im umfangreichen Netzwerk der WISAG finden Sie neue Herausforderungen und die Möglichkeit, sich mit Kollegen auf professioneller Ebene auszutauschen. Und Sie können von den Vorteilen eines mittelständisch geführten Familienunternehmens profitieren. Bringen Sie Ihre Karriere auf ein neues Level. Mit der WISAG.
Zukunft mitgestalten – Vakanzen für Führungskräfte
Ein Unternehmen mit rund 50.000 Mitarbeitenden ist auf kompetente Führungskräfte angewiesen. Nur durch erfolgreiches Management lässt sich ein Konzern wie die WISAG dauerhaft erfolgreich in die Zukunft führen. Wir bieten engagierten Leistungsträgern vielversprechende Aussichten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld die Entwicklung der WISAG aktiv mitzugestalten. Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte. Bei der WISAG.
Mittendrin statt nur dabei – Einstiegsmöglichkeiten für Schüler / Studierende und Auszubildende
Die WISAG begleitet Schüler und Studierende von Anfang an in ein erfolgreiches Berufsleben: Von Praktika für erste Einblicke ins Berufsleben bis hin zu Ausbildungsplätzen in vielen zukunftssicheren Berufen. Außerdem gibt es bei der WISAG die Möglichkeit, ein duales Studium zu absolvieren oder neben dem Hochschulstudium zu arbeiten. Lernen Sie aus der Praxis in einem Unternehmen, das seit Jahrzehnten auf junge Talente setzt. Und damit auf die Zukunft.
Einsteigen und durchstarten – Jobs ohne Vorkenntnisse
Auch Menschen ohne Ausbildung oder Berufserfahrung sind bei der WISAG willkommen und gefragt. In vielen Bereichen können Sie bei uns direkt nach einer kurzen Einarbeitung loslegen. Unter anderem in der Sicherheit, der Reinigung oder auch in der Produktion und an Flughäfen werden gute Mitarbeitende häufig gesucht. Die WISAG findet gemeinsam mit Ihnen eine passende Stelle.
Ohne Vorkenntnisse – dafür mit Perspektive.
Viele Gründe, bei der WISAG zu arbeiten
Wir wollen Sie, wie Sie sind
Arbeiten bei der WISAG – so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Für spannende Aufgaben in den unterschiedlichsten Einsatzgebieten suchen wir Individuen mit Lust auf Abwechslung. Wer nach einiger Zeit bei uns eine neue Aufgabe sucht, muss uns nicht verlassen: Bei mehr als 150 verschiedenen Tätigkeitsfeldern gibt es viele Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir bringen einander weiter
Jeder Mensch tickt anders. Bei der WISAG gibt es zahlreiche Programme, um individuelle Fach- und Sozialkompetenzen gezielt weiterzuentwickeln: Von klassischen Schulungsmaßnahmen bis hin zur WISAG Online Akademie, die allen Mitarbeitenden zeit- und ortsunabhängig für Fortbildungen zur Verfügung steht. Natürlich zertifiziert.
Wir leben unsere Werte
Als Familienunternehmen in Konzerngröße hat die WISAG ihre eigenen Regeln. Auf den Punkt gebracht mit den drei Unternehmenswerten, die für unsere Kultur stehen: Wertschätzung als Basis für Offenheit, Respekt und Vertrauen. Einsatz für Initiative, Fleiß und Begeisterung. Bunt steht für unsere Vielfalt, Kreativität und Individualität.
Wir sehen nach vorn
Innovation aus Tradition. Seit mehr als 50 Jahren erfinden wir uns immer wieder neu. Und bleiben uns damit auch in Zukunft treu. Basierend auf Erfahrung und Erfolg entwickeln wir uns kontinuierlich weiter. Unter anderem mit digitalen Geschäftsmodellen, agilem Arbeiten und dem Einsatz unserer Mitarbeitenden-App MyWISAG.
Wir bieten Perspektiven
Wir suchen keine Angestellten, wir suchen Mitarbeitende. Menschen mit Zielen. Menschen, die gerne anpacken, wenn es darum geht, unsere Ziele zu erreichen. Die gerne einen Schritt weiter gehen, als es von ihnen erwartet wird.
Talente fördern, Karrieren gestalten
Im Gegenzug für Einsatz und Engagement bietet die WISAG attraktive Start- und Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Vom Einstieg für Ungelernte bis hin zum Aufstieg ins Management. Wir fördern Talente individuell und gestalten Karrieren gemeinsam.
Die praxisorientierten WISAG Schulungsangebote unterstützen unsere Mitarbeitenden beim Ausbau ihrer Kompetenzen und machen sie fit für neue Aufgabenbereiche. Und davon profitieren auch wir als Arbeitgeber: Führungspositionen können wir in den meisten Fällen aus den eigenen Reihen besetzen.
Unsere individuell angepassten Traineeprogramme bereiten Berufseinsteiger in Theorie und Praxis bestens auf eine Karriere bei der WISAG vor. Innerhalb von 12 bis 18 Monaten sammeln unsere Trainees in verschiedenen Unternehmensbereichen wertvolle Praxiserfahrung. Eine optimale Ausgangssituation für die anschließende Übernahme einer Fach- oder Führungsposition.
Im WISAG „Goldfischteich“ bereiten wir Potenzialträger auf künftige Führungsrollen vor. Schwerpunkte dabei sind die Vernetzung innerhalb des Unternehmens sowie die Förderung von Führungskompetenzen. Das Programm ist auf 18 Monate angelegt.
Mit dem Mentoren-Programm "Gipfelstürmer" bereiten wir erfahrene Projekt-, Bereichs- oder Betriebsleiter innerhalb von 24 Monaten auf die Übernahme einer Niederlassungsleitung vor. Voraussetzung dafür: Mindestens zwei Jahre nachweisbare Erfolge in der aktuellen Position bei der WISAG.
Mehrfach Ausgezeichnet: Die WISAG als Arbeitgeber
Von Mitarbeitern empfohlen
Auf der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu wurde die WISAG mit dem höchsten Gütesiegel ausgezeichnet.
Authentisch, offen, selbstkritisch
Kommunikation auf Augenhöhe und die kritische Auseinandersetzung mit unseren Qualitäten als Arbeitgeber machen uns zur kununu OPEN COMPANY.
Charta der Vielfalt
Erfolg beruht auf Vielfalt – auf Freiheit, Mut und Respekt.
Höchste Innovationskraft
Die WISAG gestaltet die digitale Transformation und begeistert Kunden und Geschäftspartner mit innovativen Produkten und Services.
Top-Arbeitgeber 2021
Laut FOCUS-BUSINESS ist die WISAG einer der attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands.